زاد عجز ميزانية كاليفورنيا إلى 45 مليار دولار. يتوقع السيد نيوسوم أن تكلفة الحد الأدنى الجديد للرواتب في مجال الرعاية الصحية ستكلف الولاية 4 مليارات دولار إضافية سنويًا بسبب زيادة تكاليف الرعاية الصحية وتعويض العمال في المرافق التابعة للدولة. حذرت التحاليل التشريعية من هذه التكاليف، لكن السيد نيوسوم وقع القانون على أي حال.
الحد الأدنى الحالي للأجور في كاليفورنيا لجميع العمال هو 16 دولار في الساعة. سيتعين على جميع العمال في مرافق الرعاية الصحية بما في ذلك العمال النظافة أن يحصلوا على 25 دولار على الأقل في الساعة بحلول عام 2028.
تعتبر الحدود الدنيا للأجور في كاليفورنيا مثالًا آخر على كيفية عودة الإلزامات التقدمية. انخفضت الأرباح الأسبوعية العادية لموظفي السياحة والضيافة في كاليفورنيا بنسبة 2.6٪ خلال العام الماضي بسبب انخفاض حاد في ساعات العمل. بالمقابل، ارتفعت هذه الأرباح الأسبوعية بنسبة 3٪ على مستوى البلاد، 3.2٪ في فلوريدا و 5.2٪ في تكساس.
زادت الأرباح الساعية المتوسطة لعمال السياحة والضيافة في كاليفورنيا بوتيرة أبطأ أيضًا - 2.1٪ مقارنة بـ 3.8٪ على مستوى البلاد - دون شك جزئيًا بسبب تقلص سوق العمل الأكثر ليونة في الولاية الذي قلل من المنافسة على العمال.
عندما يرفع الحكومة الأجور فوق ما يطلبه السوق، سيزيد أصحاب العمل الأسعار ويقللون من العمالة. كاليفورنيا، QED.
@ISIDEWITH4wks4W
هل من العادل أن يتم خفض ساعات العمل للعمال إذا كان ذلك يعني زيادة أجرتهم بالساعة؟
@ISIDEWITH4wks4W
كيف تشعر بشأن الحكومة تحديد الحد الأدنى للأجور بدلاً من أن يحدده السوق؟
