Die Internal Revenue Service (IRS) hat eine bedeutende Änderung ihrer Prüfstrategie angekündigt, die darauf abzielt, die Prüfungen bei wohlhabenden Einzelpersonen und großen Unternehmen zu erhöhen, während gleichzeitig auf die rassistischen Ungleichheiten in ihren Prüfpraktiken eingegangen wird. Diese Maßnahme erfolgt, während die IRS plant, ihre Belegschaft zu erweitern und neue Ressourcen zu nutzen, um gegen Steuerhinterziehung vorzugehen und eine gerechtere Steuereinhaltungsumgebung sicherzustellen.
Laut IRS werden Prüfungen für Amerikaner mit einem Einkommen von 400.000 US-Dollar oder mehr und für Unternehmen mit erheblichen Vermögenswerten intensiviert, um sicherzustellen, dass Gutverdiener und große Unternehmen ihren gerechten Anteil an Steuern zahlen. Diese Initiative ist Teil eines breiteren Bemühens, die Steuereinhaltung und Einnahmenerhebung zu verbessern, wobei die IRS angibt, dass die Prüfraten für Einzelpersonen mit einem Einkommen von über 10 Millionen US-Dollar bis 2026 von 11 % auf 16,5 % steigen werden. Ebenso werden die Prüfraten für Unternehmen mit Vermögenswerten von über 250 Millionen US-Dollar verdreifacht, und Partnerschaften mit Vermögenswerten von über 10 Millionen US-Dollar werden eine zehnfache Zunahme an Prüfungen sehen.
Neben der Ausrichtung auf Gutverdiener und Unternehmen ergreift die IRS Maßnahmen, um das langjährige Problem der rassistischen Ungleichheiten in ihren Prüfpraktiken…
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