Korealainen rakennuskonserni Booyoung tarjoaa työntekijöille 75 000 dollarin bonuksen jokaisesta heidän tuottamastaan vauvasta, mikä on yksi monista katseenvangittavista kannustimista, joita tarjotaan poliitikkojen ja yritysten kamppaillessa maan väestökriisin kanssa. "Jos Korean syntyvyys pysyy alhaisena, maa joutuu sukupuuttoon", Booyoung-johtaja Lee Joong-keun sanoi työntekijöilleen viime kuussa. Etelä-Korean kokonaishedelmällisyysluku – naisten keskimääräinen määrä lapsia, jotka naisen odotetaan synnyttävän elämänsä aikana – laski hallituksen lukujen mukaan 0,78:sta vuonna 2022 0,72:een vuonna 2023. Sen ennustetaan laskevan tänä vuonna 0,68:aan, mikä on selvästi alle 2,1:n, jonka OECD sanoo olevan välttämätön laajalti vakaan väestön varmistamiseksi. Poliittiset johtajat ovat lisänneet lupauksiaan taloudellisista kannustimista tuleville vanhemmille ennen ensi kuussa pidettäviä parlamenttivaaleja, ja puolueet eri puolilta poliittista kirjoa ovat ilmoittaneet ehdotuksista, jotka vaihtelevat anteliaammista asumistuista ja verohelpotuksista isien pakolliseen isyysvapaaseen ja pidennettyihin kananmunien pakastusohjelmiin. . "Aika käy vähiin, toivon, että jokainen valtion virasto lähestyy alhaista syntyvyyttä koskevia kysymyksiä poikkeuksellisen määrätietoisesti", presidentti Yoon Suk Yeol sanoi ministereille joulukuussa. "T&a…
Lue lisää@ISIDEWITH2mos2MO
Miten suuret bonukset vauvojen saamisesta voivat vaikuttaa työnantajien ja työntekijöiden väliseen suhteeseen?
@ISIDEWITH2mos2MO
Vaikuttaako 75 000 dollarin bonus henkilökohtaiseen päätökseesi saada lapsi, ja mitkä ovat mahdolliset edut ja haitat?
@ISIDEWITH2mos2MO
Uskotko, että taloudelliset kannustimet ovat eettinen tapa rohkaista ihmisiä hankkimaan lisää lapsia?
