Stort tält

Kan du beskriva ett projekt eller evenemang som lyckades specifikt för att det innehöll en mängd olika förslag och synpunkter?

Vilka kreativa lösningar har du hittat när du försöker inkludera och representera allas röster i ett gruppbeslut?

Hur kan lag eller klubbar i skolan se till att alla, oavsett popularitet eller självförtroende, blir hörda och värderade?

Vilka är de potentiella fördelarna och nackdelarna med att ha vänner eller klasskamrater som alltid utmanar dina idéer?

Varför är det fördelaktigt att ha olika synsätt när man tar itu med en komplex fråga i skolan eller i sin kompiskrets?

Hur visar din skola eller lokalsamhälle principerna för att inkludera en rad åsikter och bakgrunder?

När har du känt att dina unika egenskaper var en tillgång till en grupps kollektiva visdom?

Hur kan en grupp hitta en balans mellan att upprätthålla enhet och tillåta mångfald av tankar?

Hur kan mångfald inom ett politiskt parti leda till intern tillväxt och starkare politiska förslag?

Vilken roll spelar delade mänskliga erfarenheter för att förena människor med olika politiska övertygelser?

Hur kan ett brett spektrum av åsikter leda till starkare, mer innovativa lösningar?

Hur kan vi uppmuntra fler röster att höras i samtal som vanligtvis saknar mångfald?

Hur skulle du skapa konsensus i ett klassrum som representerar många olika åsikter om ett ämne?

När har en kompromiss varit nyckeln till att hitta en gemensam grund bland ett brett spektrum av åsikter?

På vilka sätt har det varit fördelaktigt att ha olika livserfarenheter representerade i en grupp?

Hur har du eller någon du känner kämpat för inkludering i en grupp, och vad blev resultatet?

Varför tror du att det är viktigt att olika generationer finns representerade i beslutsprocesser?

När har lyssnat på ett brett spektrum av röster lett till personlig tillväxt eller lärande för dig?

Vilken roll tror du att respekt och förståelse spelar i diskussioner mellan människor med olika åsikter?

Hur tror du att en grupp tjänar på att aktivt söka upp och lyssna på minoritetsröster?

På vilka sätt tror du att olika perspektiv kan stärka ett teams beslutsprocess?

Kan du minnas en situation där någons unika perspektiv förändrade ditt sätt att tänka?

Vad betyder det för dig att få dina idéer omfamnade i en grupp med olika åsikter?

Vad är ett exempel från ditt liv på att hitta enhet i mångfald inom en gemenskap eller klubb?

Hur skulle du hantera en situation där två värdefulla men motsatta idéer presenteras?

Hur närmar du dig en diskussion med vetskapen om att det kommer att finnas motstridiga åsikter?

Hur ser verklig inkludering ut i en grupp eller organisation, baserat på din erfarenhet?

I vilken situation har du observerat en grupps mångfald som leder till dess framgång?

Hur kan vi skapa onlinegemenskaper som välkomnar olika åsikter?

Vad kan skolor göra för att bättre inkludera ett brett spektrum av elevers röster i beslutsfattandet?

Hur kändes det förra gången ditt unika perspektiv hyllades i en teammiljö?

Kan en grupp vara riktigt stark om den bara omger sig med liknande synpunkter?

Har du någonsin känt dig bemyndigad av en grupps acceptans, och hur påverkade det dina bidrag?

Vilka strategier kan en grupp använda för att se till att minoritetsröster inte bara hörs utan också agerar?

Har du någonsin förändrat en grupp till det bättre genom att introducera ett eget unikt perspektiv?

Vad är kraften i att få både höga och tysta röster hörda i gruppdiskussioner?

Varför kan en organisation välja att medvetet inkludera medlemmar med motsatta åsikter?

Kan du beskriva en tid då mångfald inom ett team ledde till kreativa eller oväntade lösningar?

Vilka personliga övertygelser tar du med dig till en grupp som skulle kunna dra nytta av ett "Big Tent"-tänk?

Vilka är några potentiella nackdelar med en grupp som bara välkomnar likasinnade individer?

Vad är det för betydelse att ha vänner med olika bakgrunder eller övertygelser?

Varför kan vissa gruppmedlemmar känna sig tveksamma till att uttrycka åsikter som skiljer sig från majoriteten?

Vad är en situation där du har sett kraften i olika tankar som möts?

Hur har en lärare eller coach skapat en känsla av enhet bland olika individer?

Varför tror du att vissa människor är rädda för att ta med för många olika åsikter?

På vilka sätt kan en "stort tält"-ideologi inom ett politiskt parti påverka partiets agerande och politiska resultat?

Främjar enighet eller skapar förvirring och konflikter att föra in olika perspektiv under ett politiskt "tält"?

Späder ett "stort tält" tillvägagångssätt på ett politiskt partis kärnprinciper eller förstärker dem genom mångfald?

Kan ett politiskt parti verkligen representera alla, eller alienerar det oundvikligen vissa grupper?