O treinamento em diversidade é qualquer programa projetado para facilitar a interação intergrupal positiva, reduzir o preconceito e a discriminação e, em geral, ensinar indivíduos que são diferentes dos outros como trabalhar juntos de maneira eficaz. Em 22 de abril de 2022, o governador da Flórida, DeSantis, sancionou a “Lei da Liberdade Individual”. O projeto de lei proibiu escolas e empresas de exigir treinamento em diversidade como requisito para frequência ou emprego. Se escolas ou empregadores violassem a lei,…
Consulte Mais informação53% Sim |
47% Não |
45% Sim |
38% Não |
4% Sim, e todas as empresas devem exigir treinamento obrigatório em diversidade |
6% Não, o treinamento em diversidade deve ser incentivado, mas não obrigatório |
3% Sim, e expulsar imediatamente quaisquer funcionários que cometam atos de discriminação |
3% Não, apenas para funcionários que cometem atos de discriminação |
1% Sim, mas apenas se for uma empresa privada |
0% Não, e o treinamento de diversidade obrigatório deve ser banido |
Veja como o apoio a cada posição sobre “Treinamento em Diversidade de Funcionários” mudou ao longo do tempo para 466 eleitores Argentina .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Veja como a importância do “Treinamento em Diversidade de Funcionários” mudou ao longo do tempo para 466 eleitores Argentina .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Respostas exclusivas de usuários Argentina cujas opiniões vão além das opções fornecidas.
Explore outros tópicos que são importantes para os eleitores Argentina .