Следует ли разрешить компаниям требовать от сотрудников обязательного обучения разнообразию?

Обучение разнообразию — это любая программа, предназначенная для облегчения позитивного межгруппового взаимодействия, уменьшения предрассудков и дискриминации и, как правило, для обучения людей, которые отличаются от других, тому, как эффективно работать вместе. 22 апреля 2022 года губернатор Флориды ДеСантис подписал закон «Закон о свободе личности». Законопроект запрещал школам и компаниям вводить обязательное обучение разнообразию в качестве требования для посещения или трудоустройства. Если школы или работодатели нарушат закон, они будут подвергаться расширенной гражда…  нской ответственности. К запрещенным темам обязательного обучения относятся: 1. Представители одной расы, цвета кожи, пола или национального происхождения морально превосходят представителей другой. 2. Человек в силу своей расы, цвета кожи, пола или национального происхождения по своей сути является расистом, сексистом или угнетателем, сознательно или бессознательно. Вскоре после того, как губернатор ДеСантис подписал законопроект, группа лиц подала иск, утверждая, что закон налагает неконституционные ограничения на свободу слова, основанные на точке зрения, в нарушение их прав, закрепленных в Первой и Четырнадцатой поправках.