La capacitación en diversidad es cualquier programa diseñado para facilitar la interacción intergrupal positiva, reducir los prejuicios y la discriminación y, en general, enseñar a las personas que son diferentes a otras cómo trabajar juntas de manera efectiva. El 22 de abril de 2022, el gobernador de Florida, DeSantis, promulgó la “Ley de libertad individual”. El proyecto de ley prohibía a las escuelas y empresas exigir la capacitación en diversidad como requisito para la asistencia o el empleo. Si las escuelas o…
Lee mas64% Si |
36% No |
58% Si |
28% No |
4% Sí, y todas las escuelas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad |
6% No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria |
2% Sí, y despedir inmediatamente a cualquier miembro del personal que cometa actos de discriminación. |
1% No, solo para profesores o miembros de la facultad que cometen actos de perjuicio |
1% No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad |
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0% No, solo las escuelas privadas deberían poder exigir capacitación obligatoria. |
Vea cómo el apoyo a cada posición sobre “Formación en diversidad de docentes y profesores” ha cambiado con el tiempo para 419 votantes Argentina .
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Respuestas únicas de usuarios Argentina cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.
@@LudwigvonMi 8mos8MO
La educación debería ser privada, una vez privada las escuelas deberían poder exigir o no tal capacitación
@9C6NGW711mos11MO
En cuestiones sociales se debería apoyar en la tolerancia y el trato igualitario a las minorías, sin embargo, no apoyarlas ni tratar de normalizarlo
@9B8VPCT1 año1Y
Se debe impartir un curso básico y conciso del tema únicamente, además de fomentar la formación continua personalmente por parte del docente.
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